Boeing y Microsoft han decidido abandonar sus iniciativas de DEI, citando que ya no son críticas para el negocio. Ambas compañías han recortado fondos y se han alejado del branding de DEI, enfrentando amenazas de boicots y la falta de sentido financiero. ¿Qué significa esto para el futuro de las políticas corporativas de inclusión?
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Boeing Y Microsoft Abandonan DEI En El Próximo Año: ¿Por Qué Lo Hicieron?
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